Каждый выпускник должен иметь гарантированное первое рабочее место. Об этом заявил министр образования Андрей Иванец.

«В Министерстве образования мы прорабатываем нормативное закрепление реализации таких подходов, чтобы каждый выпускник имел гарантированное первое рабочее место. Такая практика не является новой. Уже на протяжении ряда лет выпускники медицинских университетов вне зависимости от формы обучения проходят двухгодичную интернатуру. И только после успешного ее освоения допускаются к работе в учреждения здравоохранения», – сказал Андрей Иванец.

Он отметил, что в соответствии с новой редакцией Кодекса об образовании в этом году более 2 тыс. выпускников-платников воспользовались возможностью получения направления на первое рабочее место. «Фактически направление на первое рабочее место мы рассматриваем как продолжение обучения только практикоориентированное, когда через наставничество, через вхождение в профессию молодой человек получает новые профессиональные навыки и компетенции. И для того, чтобы молодой специалист состоялся, необходимо не менее двух лет», – подчеркнул руководитель образовательного ведомства.

Андрей Иванец подчеркнул: важный аспект – все изменения должны происходить с широким информированием всех заинтересованных. «Именно поэтому сегодня Министерством образования обеспечивается работа по широкому информированию всех ребят, которые обучаются на платной форме получения образования, о предоставляемых государством социальных гарантиях. Изменения в законодательную базу коснутся тех, кто будет поступать в наши университеты либо колледжи после вступления в силу данных норм, то есть тех, кто сегодня обучаются на платном, эта новация касаться не будет. Однако воспользоваться правом на получение первого рабочего места они могут. Более того, мы полагаем, что должны обеспечить единый подход к подготовке специалистов как на бюджетной, так и на платной форме получения образования, и не только в рамках обучения в университетах, но и в прохождении практики – предоставлении первого рабочего места», – констатировал министр.

Что касается социальных гарантий, сегодня статус молодого специалиста дает ряд дополнительных возможностей и преференций. Среди них запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора, установление надбавки к заработной плате. Также при приеме на работу не назначается испытательный срок, перед устройством на работу молодому специалисту предоставляется отдых, молодым специалистам выплачивается денежная помощь в размере стипендии, предусмотрены различные компенсации, существует возможность улучшения жилищных условий.

О том, что в Беларуси планируют ввести отработку для выпускников-платников после обучения, мы писали здесь.

Источник: БЕЛТА