Летние каникулы — море свободного времени. Распорядиться им можно по-разному: помогая родителям на даче, или зависая в интернете, или бездельничая, или зарабатывая собственные деньги, чтобы не просить каждый раз у родителей на расходы, целесообразности которых они не понимают. Но легко ли найти работу, и каковы они, трудовые будни бобруйских подростков?
История Евгения, шестнадцатилетнего бобруйчанина:
— Родители моей знакомой каждое лето торгуют на центральном рынке канцелярскими товарами для школьников, мы договорились, что я поработаю реализатором в этом году. В июле один, а в августе, когда станет больше покупателей, вдвоем с другим реализатором. Удалось заработать за два рабочих дня сто тысяч рублей. Я получил 5 % от дневной выручки, как и договаривались. А в конце месяца мне бы заплатили 10 % от продаж за июль. Работать надо было с 9.00 до 16.00 с одним выходным в неделю. Все бы сложилось, но по закону в моем возрасте работать в таком режиме нельзя, и наниматели отказались рисковать. В августе я еду волонтером — помощником вожатых в детский лагерь «Дружба», который принадлежит епархии. Рад, что меня взяли, потому что в июле свободных мест не было. К тому же в конце смены я получу характеристику, которая пригодится при поступлении в вуз. Помощником при епархии служу уже седьмой год, участвую в акциях волонтером. Мне просто скучно без дела, а сверстникам я бы пожелал хорошо отдохнуть на каникулах.
Для официального трудоустройства несовершеннолетнего соискателя требуется:
документ, удостоверяющий личность подростка;
письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей), если работнику меньше 16 лет;
необходимо направить несовершеннолетнего для прохождения предварительного медицинского осмотра;
заключить срочный трудовой договор.
— Вакансий у нас больше нет, — сообщает главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите Бобруйского горисполкома Раиса Ивановна Рыморова. — Приходится разочаровывать молодых людей, которые обращаются. Многие звонят, приходят. В этом году на летнее время мы смогли трудоустроить 545 учащихся, из которых 365 человек — ученики школ и 180 — студенты. Ребят принимали подсобными рабочими, они занимались ремонтом книг, мебели, изготовлением швейных изделий, озеленением и благоустройством территории. На оплату труда уже использованы 819 млн. рублей из миллиарда, выделенного на временную трудовую занятость учащихся на 2015 год из средств бюджета государственного внебюджетного фонда соцзащиты населения РБ. Еще в апреле была сделана смета на основе заявок на трудоустройство в летний период от учебных заведений города. Выпускным — девятым и одиннадцатым — классам подработать летом не предлагалось. Трудоустроенные дети от 14 до 16 лет за час работы получают 21 628 рублей, от 16 до 18 – 14 180 рублей, учащиеся старше 18 лет зарабатывают 12 405 рублей в час.
Установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (часть первая ст. 114 ТК):
в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю;
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.
Продолжительность ежедневной смены таких работников также ограничена законодательно:
для работников в возрасте: от 14 до 16 лет — 4 часа 36 минут,
от 16 до 18 лет — 7 часов.
Виды работ для подростков от 14 до 16 и от 16 до 18 лет также регулируются законодательно.
Ситуацию с временным трудоустройством бобруйской молодежи в летние месяцы прокомментировала первый секретарь ГК ОО «БРСМ» Вера Владимировна Широкая:
— Спрос на рабочую силу в этом году заметно снизился. Традиционно ребят приняли предприятие теплоэнергетики, в рамках производственной практики — ОАО «Славянка», ОАО «УКХ «Бобруйскагромаш», ОАО «БЗ ТДиА», ГЛХУ «Бобруйский лесхоз», сформированы и уже отработали отряды по организации ЦТ на базе Бобруйского филиала БГЭУ и в автотранспортном колледже. В этом году впервые мы заключили договор на работу сервисного отряда с РУП «Белтелеком», где ребята пробуют себя в курьерско-маркетинговой сфере, и с БУКДПОЖФ Ленинского района — на выполнение подсобных и малярно-штукатурных работ. Воспитанники медколледжа заняты на должностях младшего медперсонала в УЗ «Бобруйская городская больница скорой медицинской помощи имени В. О. Морзона» и в Бобруйской городской детской больнице. Сформированы сервисные отряды при учебных заведениях по приему документов в ходе работы приемных комиссий. Учащиеся электротехнического колледжа в составе ударного выездного отряда имени А. И. Черныша работают на объектах СПК «Колхоз «Заря» в Глусском районе. Еще один отряд этого колледжа трудится в Бобруйском филиале «УКХ «Бабушкина крынка», где нанимателем выступила Круглянская ПМК № 266, которая ведет на объекте строительные работы. На сегодня сформировано порядка 80 отрядов общей численностью 957 человек. Несмотря на то, что спрос значительно превышает предложение, надеюсь, еще многие ребята смогут подработать до начала учебного года, так что ждем заявок от предприятий и организаций.
Наталия ХВЕДУК
Фото Влада ГУГАЛОВА
