Молодежный парламент Бобруйска заявил о себе совсем недавно, а юные законодатели уже вовсю осваивают новые формы «парламентской» деятельности. Среди них – проведение выездных заседаний. Первое из них прошло 25 марта на базе ОАО «Белшина».
Выбор площадки не назовешь случайным. Предприятие не только носит гордое звание градообразующего, но и является надежным гарантом трудоустройства молодежи. Обо этом в своем «слове к парламенту» сказал начальник отдела идеологической и социальной работы ОАО «Белшина» Ю. В. Андриевский. После чего ребята были приглашены на экскурсию по заводу сверхкрупногабаритных шин – кстати, тоже самого молодого из заводов ОАО. Свою первую продукцию СКГШ выпустил в начале 80-х годов прошлого века.
Парламентская делегация поделилась на две группы, каждую из которых взяли в ответственные руки заместитель директора завода СКГШ А. А. Ачинович и начальник техотдела В. Г. Скачкова. Словно по Эрмитажу, юноши и девушки ходили по цехам и участкам завода. Побывали на линии подготовки металлокорда, на участке вулканизации, в сборочном цехе. А «экскурсоводы», не жалея красок, рассказывали о тонкостях производственного процесса. Под занавес экскурсии желающие могли сфотографироваться на фоне шин-трехтонников для карьерных самосвалов.
Вопросам будущего трудоустройства молодежи было посвящено и само «парламентское заседание». От ОАО «Белшина» участие в нем приняли заместитель гендиректора предприятия по идеологической работе, управлению персоналом и социальным вопросам О. И. Приходько, от городских властей – председатель горсовета депутатов М. В. Желудов, заместитель председателя Бобруйского горисполкома А. В. Маркачев, начальник управления по труду, занятости и социальной защите Н. А. Казакова, начальник управления образования, спорта и туризма И. Н. Рынейская.
Обращаясь к молодежи, Оксана Игоревна Приходько рассказала о нынешнем положении дел на предприятии, а также о кадровых перспективах «Белшины». По ее словам, сегодня здесь работает более 11 тысяч человек. Причем кадровый состав имеет устойчивую тенденцию к омоложению.
– Ежегодно к нам приходит примерно 180 молодых работников, – отметила Оксана Игоревна. – Около половины – это бобруйчане, окончившие профильные средние и средние специальные учебные заведения. 40 процентов наших работников имеют высшее образование.
По словам О. И. Приходько, сегодня предприятие испытывает некоторый кадровый дефицит по таким специальностям, как инженер-технолог, инженер-механик, программист. «Мы ждем вас в наших рядах», – подытожила свое выступление зам. генерального.
О ситуации с трудоустройством в целом по городу ребятам рассказала начальник управления по труду, занятости и социальной защите Н. А. Казакова. Среди тезисов ее выступления обратил на себя внимание и такой: говоря о безработице, чиновники отныне добавляют прилагательное «регистрируемая». Все потому, что этот показатель формируется исключительно за счет горожан, ставших на учет на биржу труда. В прошлом году он не дотягивал до одного процента, ныне же перевалил на «единицу». Горожане, вынужденные работать на трехдневках и четырехдневках, в этот процент ожидаемо не попали.
В свою очередь парламентарии поделились своими профессиональными предпочтениями. По словам ребят, в рамках ярмарок вакансий они хотели бы как можно чаще видеть представителей силовых структур, военных академий и технических вузов. «Уважаемые товарищи взрослые» взяли эти слова на заметку.
Дмитрий СУСЛОВ
Фото Виктора ШЕЙКИНА
