nullДля легкой промышленности города сейчас время непростое. Выход из ситуации каждый ищет по-своему. Руководство обувной фабрики ожидает прихода инвесторов, ОАО «Бобруйсктрикотаж», наверное, тоже без посторонней помощи не обойтись. Тем более интересен опыт тех предприятий, где коллектив и руководители сами продолжают поиск выхода из кризиса. Сегодня на вопросы корреспондента отвечает генеральный директор ОАО «Бобруйский кожевенный комбинат» М. И. КУНЦ.

– Михаил Иванович, работники легкой промышленности обычно летом уходят в отпуска целыми предприятиями. А как для вас складывается летний период?

– У нас нет необходимости уходить в отпуск всем коллективом, потому что в свое время мы создали резерв оборудования. И если что-то мы ставим на профилактический ремонт, то в работу включаем резервное оборудование.

nullА вообще, май, июнь, июль – для кожевенников не самое удачное время. Спрос на обувь резко падает, люди покупают только легкие босоножки и шлепанцы, а на их производство много кожи не надо. Денег у обувных фабрик в это время тоже нет, потому что массовые продажи обуви начнутся только в августе, когда детей в школу собирают.

К тому же в этом году появились проблемы у наших итальянских покупателей краста, полуфабриката, готовой кожи. Во всем мире серьезно упали цены на кожу и кожевенное сырье. У нас в республике цены наоборот поднялись. Это связано с повышением закупочной цены на скот. Получается, что мясокомбинатам сегодня выгоднее продать кожу кожкомбинатам по государственным ценам, а не на бирже. Тем не менее, ситуация у нас не самая лучшая, потому что мы не выдерживаем конкуренции с зарубежными производителями.

– А куда сегодня идет бобруйская кожа?

– Большую часть своей продукции мы продаем белорусским обувным фабрикам: «Отико», «Сивельга», «Марко», «Белвест». На Запад экспортируем мало, но в Россию объемы экспорта не снижаем и даже увеличиваем. В первую очередь, мы считаем, нужно продавать кожу белорусским фабрикам, чтобы они увеличивали объемы производства. Если мы продадим больше кожи в Италию, то белорусские обувщики вынуждены будут больше импортировать кожи из-за рубежа. А сегодня белорусские обувщики уже хорошие покупатели кожи, они оплачивают нашу продукцию, хотя и просят отсрочки платежа. Мы соглашаемся на такие условия, но это требует наличия значительных оборотных средств. Белорусские производители шьют хорошую конкурентоспособную обувь, поэтому спрос на кожу в республике есть, только нужно ее качественно делать.

– Михаил Иванович, и каковы темпы роста объемов производства на кожкомбинате?

– Темпы роста объема производства на предприятии за пять месяцев этого года – 120 процентов. По итогам прошлого года показатель составил 127 процентов. На сегодня появилась проблема со сбытом подошвенной и юфтевой кожи. Недавно я был на заседании Союза кожевенников и обувщиков России, хотел предложить обувщикам наш спилок, но они категорически отказались. Сегодня обувщики не берут натуральную кожу для подошв, которая трудоемка при изготовлении, да и стоит дороже, хотя по гигиеническим соображениям она вне конкуренции, а пользуются искусственными подошвами, которые гораздо дешевле. Поясню, что такое спилок: это нижний слой кожи. Раньше из него изготавливали детскую обувь, но сейчас для детской обуви в Китае приобретается искусственная кожа. В общем, для отечественной легкой промышленности наступили не самые благоприятные времена. Поэтому руководство страны обратило серьезное внимание на состояние нашей отрасли. Разработана программа помощи предприятиям. В указе Президента, вышедшем недавно, говорится о возможности беспошлинного ввоза комплектующих, сырья для легкой промышленности, это сделает их дешевле на пять процентов. Действие указа распространяется на 2008-2015 годы, и все это время, если воспользуемся льготами, мы обязательно должны выполнять все доведенные показатели. Если же предприятие на каком-то этапе не справится, все деньги должны быть возвращены в бюджет с возмещением ущерба. Ответственность очень серьезная.

Такой же подход и к закупке оборудования. Предоставляется кредит по 6,5 процента, остальную часть банкам будет доплачивать государство. Но опять же, обязательно будет учитываться выполнение доведенных показателей.

– Вы воспользуетесь возможностью получения льгот?

– Над этим вопросом мы как раз сейчас и работаем, ведь нужно предвидеть этапы развития предприятия до 2015 года.

Думаю, что комбинат сейчас на подъеме. Мы продолжаем работать над увеличением объемов, чтобы получать больше прибыли. Стараемся регулярно осваивать новинки. Если раньше за год мы обновляли ассортимент на 20 процентов, то сейчас обновление составляет 80-90 процентов, а то и больше. Наши технологи ежедневно работают над улучшением качества. К сожалению, мы по-прежнему испытываем недостаток сырья, потому что поголовье скота в республике еще не достигло того уровня, который был в 1990 году. Но отсутствие желаемых объемов связано и с недостатком наших финансовых средств. Нам пока трудно покупать яловое сырье в России, которое мы используем в больших количествах, потому что в России многие требуют наличный расчет, к тому же россиян не устраивает порядок оплаты НДС. Приходится искать сырье, которое не пользуется спросом. Уже два года мы закупаем козье сырье в Туркменистане и Дагестане, из него научились делать хорошую кожу и поставлять ее обувным фабрикам и кожгалантерейным предприятиям.

– Комбинат всегда славился своим коллективом…

– Да, у нас работают замечательные люди. Среди тех, на кого равняется молодежь, я назову машиниста двоильной машины Юрия Александровича Мишукова, директора учебно-курсового комбината Людмилу Григорьевну Ганидову, тракториста транспортного цеха Николая Евгеньевича Малахова, разводчика кож кожевенного производства Сергея Сергеевича Подоляка, аппаратчика приготовления мездрового клея Виктора Петровича Сокола. Этот список имен и фамилий можно продолжать. Коллектив, а это почти 550 человек, работает хорошо.

Мы понимаем, что нужно думать о повышении зарплаты. В этом году мы уже увеличили зарплату на 10-12 процентов, сегодня в среднем она составляет около 800 тысяч рублей, и дальше нужно повышать зарплату. Но численность коллектива мы увеличивать не будем, нужно этим составом выпускать больше продукции.

Татьяна НОВИК

Фото Федора ПРОКОПОВА